Bareme employe commission paritaire 201

Date de publication: 27.10.2019

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Pour les 3 premiers dimanches, le travail du dimanche ouvre le droit à un repos compensatoire comme explicité ci avant. Les travailleurs à temps partiels en bénéficient également, mais le montant est calculé au pro rata de leurs prestations. Pour ces entreprises la limite hebdomadaire pour le sursalaire reste fixée à la durée hebdomadaire de travail contractuellement fixée.

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Ai-je droit à des indemnités complémentaires si je travaille tard ou le dimanche?

Delphine Latawiec Parcequenousnesommespasdesmarchandises Les jours compensatoires sont pris de commun accord! Rduction des prestations mi-temps: concerne les travailleurs temps plein, dure de 8 mois maximum.

Bon à savoir:

Commentaires

  1. Renseignez-vous auprès du fonds social : Fondsocial
  2. Ce congé peut être fractionné par périodes de 2 mois ou un multiple.
  3. La limite hebdomadaire pour le sursalaire est alors établie sur la durée hebdomadaire de travail contractuellement fixée. À partir du 1er novembre , le revenu mensuel moyen minimum, les barèmes et les salaires mensuels effectivement payés seront majorés de 21 euros bruts par mois.

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